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提高方便袋厂家员工的工作效率

来源:      2018/4/26 11:02:11      点击:

      应采取工作丰富化设计或通过工作人员的定期交流、轮岗等方式,以保持山东塑料袋员工的工作热情,提高员工的工作效率。因为长期从事单调的工作会导致员工绩效不断降低。时间在现代社会里已成为一种有限的资源,对于领导者而言,就应该像对待土地、矿产、资金、人才一样作好时间的使用规划。丽萨是某公司的人力资源部的经理,长时间以来,她都将人力资源部管理得井井有条。

     无论是刚进公司的新人,还是众多人力资源部的老员工,他们似乎都充满干劲。方便袋厂家员工,每天都要与形形色色的人打交道,也都需要处理很多杂务,但他们毫无怨言。很多高层管理者向丽萨取经,想知道她是如何管理的。丽萨的回答是:“其实,任何一个人,每天面对同样一件工作都会枯燥的。所以,我在给大家分配任务的时候,并不会规定固定时间,也不会每天把大家都关在办公室内,所以,您经常看到我的工作区域内只是一部分员工。另外,我还鼓励大家交换工作,这样也有利于互相勉励。”

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